自分らしい未来をDIYしよう
カインズのインターンシップ2028

このサイトは株式会社カインズをスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。

「働くってどういうこと？」「自分に合う仕事ってなんだろう？」
――就職活動を前に、そんな漠然とした不安を感じている方も多いのではないでしょうか。

カインズのインターンシップ2028は、就活の準備から仕事体験まで、 段階的に学べるプログラムを豊富に用意しています。 選考なしで参加できるWebプログラムから、実際の業務に近い対面体験まで、 自分のペースで、自分に合ったプログラムを選べるのが特徴です。

この記事では、2028年度インターンシップの全プログラムを詳しく紹介します。

カインズってどんな会社？

1978年に創業したホームセンター「カインズ」。「商業を通して社会の発展に貢献する」をポリシーに、 全国各地のくらしに寄り添った事業を展開しています。

オリジナル商品の開発、地元行政との連携など、 小売業・ホームセンターの枠にとらわれない挑戦を続けているカインズ。 そのキャッチコピーは「もの​づくりだけではない　未来をDIYしよう」。 商品だけでなく、くらしの常識さえも変えようとする姿勢が、 インターンシップのプログラムにも色濃く反映されています。

3ステップで深まる！
カインズの就活応援プログラム

カインズのインターンシップは、「就活準備」→「つながり」→「未来体験」という 3つのステップで構成されています。 はじめて就活に向き合う方でも、段階を踏んで無理なく理解を深められる設計です。

❶ 就活準備×DIY――MIRAIセミナー（Web開催・選考なし）

就活を成功させたい方に向けた、オンライン参加できるセミナーです。 1回あたり45分で、忙しい学生でも気軽に参加できます。 全3テーマが用意されており、自分の状況に合ったものを選べます。

カインズのことをもっと深く知りたい方には、5月からスタートする「カインズを知ろう」への参加がおすすめです。事業・文化・仕事内容をじっくり理解することで、入社後のイメージをより具体的に描けます。

❷ つながり×DIY――社員・内定者との交流プログラム（Web・対面）

「実際に働いている人のリアルな声を聞きたい」という方に向けた交流型プログラムです。 現役社員・内定者と直接話せる機会が設けられており、 ネットでは得られないリアルな情報を得ることができます。

• リクルーターとのトークセッション（Web・60分）
  時期：5月〜10月　社会人のリアルな働き方・悩みをざっくばらんに聞ける機会です。
• 現役社員トークセッション（Web・60分）
  時期：9月〜12月　さまざまな部署・職種の社員から、仕事内容やキャリアを聞けます。
• 内定者とつながる座談会（対面・90分／定員30名）
  時期：5月・8月・12月　同じ就活生の立場を経験したばかりの内定者に、就活の体験談や選考のポイントを聞けます。

❸ 未来×DIY――仕事体験プログラム（対面・選考あり）

カインズの仕事を実際に体験できる、対面型・1日〜1.5日の本格プログラムです。 各会場での開催となり、グループワーク・プレゼン・フィードバックまで一連の流れを体験できます。 時期は7月後半〜9月初頭、定員は1回あたり30〜40名です。

• マーケティング体験「理想のくらしをカタチにする」（対面1日）
  お客様をペルソナ化し、理想のくらしを提案するマーケティングワークに挑戦します。
• 店舗マネジメント体験「あなたが店長ならどうする？」（対面1.5日）
  売場レイアウトや運営改善をテーマに、店長視点で考えるグループワークを行います。

昨年の参加者の声はこちら

2027年度のインターンシップに実際に参加した学生の声をまとめたページも公開中です。 プログラムの雰囲気や当日の様子など、リアルな声をぜひ参考にしてください。

※2027年度と2028年度ではプログラム内容が一部異なります。雰囲気や参加者のリアルな声の参考としてご覧ください。

参加申し込みはこちら

各プログラムへのエントリーは、カインズのマイページから行えます。 気になるプログラムを見つけたら、まずはプレエントリーを済ませておきましょう。